Pengertian Angkatan Kerja – Untuk hal demikian ketenagakerjaan merupakan faktor terpenting yang dimana memiliki fungsi, tujuan dan manfaat yang sangat besar dalam segi pembangunan disetiap daerah atau negara. Banyaknya jumlah angkatan kerja menjadi salah satu dari masalah pokok karena pembangunan yang terdapat di Indonesia belum mampu dalam menciptakan lapangan kerja yang sesuai.
Terlebih lagi banyaknya pemutusan hubungan kerja “PHK” yang terdapat di Indonesia menyebabkan meningkatkan jumlah pengangguran yang memiliki dampak yang besar dalam hadirnya krisis yang terjadi di Indonesia.
Angkatan kerja ialah penduduk usia kerja yang bekerja atau sedang mencari pekerjaan “BPS, 2010”, pendekatan mencakup angkatan kerja yang secara aktif bekerja ataupun juga sedang mencari pekerjaan yang mana dalam kedua aktivitas tersebut berada dalam jangka waktu tertentu dengan demikian dalam pendekatan ini mampu membedakan angkatan kerja yang menjadi dua kelompok bekerja dan sedang mencari pekerjaan.
Tentunya angkatan kerja diperhadapkan dengan adanya kesempatan kerja dan juga pengangguran, dan semua itu terjadi karena terdapat hal yang mana terjadi karena adanya tingkat kepadatan penduduk, pendidikan dan kemiskinan yang ketiga dari hal tersebut dijadikan faktor yang mampu mempengaruhi adanya tingkat pengangguran.
Contents
Pengertian Angkatan Kerja Secara Umum
Secara umum pengertian angkatan kerja ialah penduduk yang berusia 15 tahun keatas yang secara aktif melakukan suatu kegiatan ekonomi. Labor Force atau angkatan kerja ialah bagian dari tenaga kerja yang pada dasarnya terlibat atau berusaha untuk terlibat dalam suatu kegiatan produksi barang dan jasa. Angkatan kerja merupakan penduduk yang dalam setiap kegiatan utamanya dalam seminggu yang lalu bekerja “K” dan penduduk yang sedang dalam mencari pekerjaan “MP”.
Angkatan kerja yang berada dalam kategori bekerja ketika terdapat minimum bekerja selama 1 jam lamanya yang dilakukan seminggu lalu untuk kegiatan produktif sebelum adanya pencacahan dilakukan.
Pengertian Angkatan Kerja Menurut Para Ahli
Adapun pengertian angkatan kerja menurut para ahli yang diantaranya yaitu:
Menurut BPS “2009”
Bahwa angkatan kerja digolongkan bekerja ialah sebagai berikut:
Angkatan Kerja Yang Di Golongkan Bekerja
- Dalam seminggu sebelum adanya perhitungan melakukan pekerjaan dalam memperoleh atau membantu mendapatkan penghasilan atau dapat diartikan keuntungan yang lamanya berkisar satu jam dalam seminggu yang lalu.
- Mereka yang seminggu sebelum pencacahan tidak melakukan pekerja atau bekerja kurang dari satu jam. Dalam hal ini ialah seperti pekerjaan tetap, pegawai pemerintah/swasta yang saling tidak masuk kerja karena adanya cuti, sakit, mogok, mangkir atau juga perusahaan menghentikan kegiatannya selama sementara; petani yang mengusahakan tanah pertanian yang tidak bekerja karena menunggu hujan yang kemudian setelah itu lalu dilanjutkan untuk menggarap sawah; orang yang bekerja dalam bidang atau keahlian tertentu. Contohnya dokter, dalang serta lain-lainnya.
Angkatan Kerja Yang Digolongkan Menganggur Dan Sedang Mencari Pekerjaan
- Yang belum pernah bekerja, namun sedang dalam proses atau usaha dalam mencari pekerjaan.
- Yang sedang bekerja, akan tetapi pada pencacahan menganggur dan berusaha dalam mendapatkan pekerjaan.
- Mereka yang dibebas tugaskan dan sedang berusaha dalam mendapatkan pekerjaan.
Tidak semua angkatan kerja itu kemudian berada atau terlibat dalam kegiatan ekonomi, melainkan hanya dari merekalah yang bekerja pada sektor-sektor tertentu. Contohnya pada sektor pertanian, pertambangan dan galian, listrik, konstruksi atau bangunan, jasa, industri, air minum, perdagangan, lembaga keuangan dan transportasi.
Paling tidak, adanya pertumbuhan angkatan kerja dipengaruhi oleh dua faktor yakni struktur umum penduduk dan juga adanya tingkat partisipasi angkatan kerja. Jumlah angkatan kerja yang terdapat dalam suatu negara ataupun daerah di suatu waktu tertentu tergantung dari jumlah penduduk usia kerja yang dibandingkan dengan angkatan kerja dan penduduk yang berada dalam usia kerja yang biasa disebut dengan tingkat partisipasi angkatan kerja “TPAK”.
Menurut Sumarsono “2009”
Bahwa pengertian angkatan kerja “labor force” ialah bagian penduduk yang mampu dan bersedia melakukan pekerjaan. Adapun pengertian angkatan kerja dalam hal ini “mampu” berarti mampu secara fisik, jasmani, kemampuan mental dan juga secara yuridis mampu serta tidak kehilangan kebebasan untuk memilih dan juga melakukan pekerjaan yang dilakukan serta bersedia secara aktif maupun juga pasif dalam melakukan dan mencari pekerjaan.
Peranan Angkatan Kerja
Peranan angkatan kerja sebagai pekerja dan tenaga kerja, untuk mengurangi pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Jenis-Jenis Angkatan Kerja
Angkatan kerja dapat dibedakan kedalam dua jenis kelompok yakni:
Jenis-Jenis Angkatan Kerja Berdasarkan Kerjanya
- Bekerja Penuh
Pengertian dalam jenis ini ialah orang yang memanfaatkan jam kerja secara penuh dalam pekerjaannya kurang lebih 8-10 jam per hari. Angkatan kerja yang digolongkan bekerja ialah mereka yang selama seminggu melakukan pekerjaan dengan maksud dalam mendapatkan penghasilan dari keuntungan dan lamanya bekerja yang terhitung sedikitnya 2 hari. Dan mereka yang selama seminggu tersebut tidak melakukan pekerjaan atau bekerja kurang dari dua hari, akan tetapi mereka ialah orang yang bekerja dibidang keahliannya misalnya dokter serta pegawai pemerintahan ataupun juga swasta yang sedang tidak masuk kerja dikarenakan memiliki masalah yakni sakit, cuti, mogok dan juga sebagainya. - Setengah Menganggur
Pengertian jenis angkatan kerja yakni setengah menganggur ialah pekerja yang memanfaatkan waktu kerja yang kurang yang dapat ditinjau dari segi jam kerja, produktivitas kerja dan juga pendapatan. Setengah menganggur dapat digolongkan sesuai dengan jumlah jam kerja, produktivitas kerja dan juga pendapatan dalam 2 kelompok yakni setengah menganggur kentara yakni mereka yang bekerja kurang lebih dari 35 jam seminggu dan setengah menganggur tidak kentara yakni mereka yang tidak produktiv kerja dan memiliki pendapatan yang rendah.
Pengangguran “Unemployment”
Pengangguran ialah suatu keadaan yang dimana seseorang tersebut digolongkan sebagai kategori dimana angkatan kerja yang mana tidak memiliki pekerjaan dan secara aktif sedang mencari pekerjaan. Menurut sebab-sebab terjadinya, pengangguran dapat digolongkan kedalam 6 jenis antara lain yaitu:
- Pengangguran Friksional
Pengertian pengangguran friksional ialah pengangguran yang terjadi karena kesulitan temporer dalam mempertemukan pencari kerja dan lowongan kerja yang ada. - Pengangguran Musiman
Pengertian pengangguran musiman ialah keadaan menganggur yang terjadi karena pergantian musim, contohnya petani yang menanti musim tanam. - Pengangguran Siklikal
Pengertian pengangguran siklikal ialah pengangguran yang terjadi akibat dari naik turunya siklus dalam ekonomi yang mengakibatkan terjadinya permintaan tenaga kerja yang lebih rendah dibandingkan dari penawaran tenaga kerja. - Pengangguran Struktural
Pengertian pengangguran struktural ialah pengangguran yang diakibatkan adanya perubahan dalam struktur atau juga komposisi perekonomian. Contohnya adanya pergeseran dari ekonomi yang dominan agrari menjadi ekonomi yang dominan industri. - Pengangguran Teknologi
Pengertian pengangguran teknologi ialah pengangguran yang dipakai dalam proses produksi selalu berubah, laju perubahan itu semakin hari semakin cepat. - Pengangguran Karena Kurangnya Permintaan Agregat
Pengertian dalam hal ini ialah adanya permintaan total masyarakat yang didasarkan pada kegiatan investasi.
Demikianlah pembahasan mengenai Pengertian Angkatan Kerja semoga dengan adanya ulasan tersebut dapat menambah pengetahuan dan wawasan kalian semua,, terima kasih banyak atas kunjungannya,, sampai jumpa dipostingan selanjutnya. 🙂 🙂 🙂